5月24日上午，汕尾市人才發展集團有限公司召開經營分析會議，會議傳達了市投控公司經營分析會會議精神，深入剖析了公司當前經營情況和財務情況，對下一階段的經營工作進行部署。公司經營班子成員及中層干部、下屬企業負責人參加會議。

會議指出，市投控公司對汕尾人才集團過去一年及今年第一季度在經濟效益增長、轉型升級推動等方面所取得的成果表示肯定，同時針對公司在經營管理和業務發展上存在的短板，提出了改進要求，要從業務布局、存量資產、財務管理、深化改革、對外合作等方面進一步提升公司經營管理水平。

會議強調，一是要繼續強化黨建引領，將黨建工作與公司業務深度融合，發揮黨建的政治優勢和組織優勢，推動公司各項業務全面發展；二是要加強合規經營，確保公司運營符合國家法律法規和企業規章制度，為公司穩健發展保駕護航；三是加強政治擔當，完善干部選拔任用機制，為公司高質量發展提供堅實的人才保障。在當前經濟形勢下，全體員工要增強大局意識和責任意識，積極作為，共同推動公司高質量發展。

會議要求，一是要進一步發揮主觀能動性，加強業務研究，積極開拓市場，不斷提升企業的造血功能，提升現金流質量；二是要有效盤活存量資產，加強應收賬款管理，提高資金使用效率；三是要持續深化改革創新，全面提升公司的整體競爭力，特別是在人力資源管理、機制創新等方面要取得新進展，推進市場化改革探索，完善考核機制和薪酬體系，制定符合企業實際的市場化薪酬和全員績效考核方案，推動市場化改革取得實效。